Gestione delle Risorse Umane.
Al reparto HR di un’organizzazione di successo spetta il doppio compito di promuovere il cambiamento nei confronti del business e di cambiare al proprio interno, ridefinendo i processi di gestione e sviluppo delle persone e diventando master nella promozione del digitale per l’intera organizzazione.
TeamSystem HR è la soluzione All-in-One che accoglie in un unico ambiente l’insieme delle funzionalità di una Direzione HR: Amministrazione, Gestioni, Human Capital Management, Sicurezza.
La digital HR transformation sta rivoluzionando il mondo del lavoro. Ruolo chiave nel processo di trasformazione è quello dell’HR, che gestisce persone e organizzazioni indirizzando l’azienda e i suoi collaboratori verso quella trasformazione che significa successo. Ogni nuovo trend si traduce nella disponibilità e necessità da parte dell’HR di strumenti di gestione unici, smart, e flessibili.
Perché scegliere TeamSystem HR:
Dall’assunzione, alla gestione del rapporto di lavoro fino alla sua cessazione, passando per il welfare aziendale, la gestione delle performance, la compensation, la formazione aziendale, l’organizzazione H&S, fino alla sorveglianza sanitaria.
Dalle PMI alle grandi realtà fino agli Studi Professionali, TeamSystem HR si adatta alle necessità di società eterogenee per dimensione e complessità, grazie a un sistema altamente configurabile.
È consentito l’accesso al sistema da parte di dipendenti e manager e la piena partecipazione al miglioramento dei processi, alla loro gestione e al loro monitoraggio.
Utilizzati in qualsiasi formato e in modo integrato (video, webinar, white paper etc.), taggati e categorizzati per essere facilmente fruibili.
Dall’amministrazione alla gestione, dalla formazione alla sicurezza sul luogo di lavoro; è consentita la condivisione e l’analisi dei dati in tempo reale su tutta la piattaforma.
TeamSystem investe sulla mobile people strategy di tutti i lavoratori, anche coloro che non svolgono attività d’ufficio. Digitalizzare le informazioni e attivarne lo scambio con i dipendenti in situazioni di mobilità permette anche a chi esercita la propria professione lontano da un computer di connettersi in modo rapido alla propria azienda e condividerne dati e comunicazioni.
Il welfare aziendale rappresenta l’insieme di beni e servizi che un’impresa offre ai propri dipendenti per migliorare la loro vita privata e professionale. Queste iniziative mirano a incrementare il benessere dei lavoratori, influenzando positivamente il clima aziendale e la produttività.
Vantaggi del Welfare Aziendale
- Riduzione del costo del lavoro: attraverso l’ottimizzazione delle risorse e l’offerta di benefit non monetari.
- Incremento della produttività: dipendenti più soddisfatti e motivati tendono a essere più produttivi.
- Miglioramento del clima aziendale: un ambiente di lavoro positivo favorisce la collaborazione e l’efficienza.
- Fidelizzazione dei dipendenti: offrendo servizi che rispondono alle loro esigenze personali e familiari.
In Cloud
Il software per la gestione del welfare aziendale è una piattaforma in Cloud che non prevede costi di avviamento ed è estremamente semplice e intuitiva da utilizzare, sia per la direzione HR che per i dipendenti.
Soluzioni personalizzate per ogni esigenza
Con TeamSystem HR Welfare, i dipendenti possono accedere a un marketplace online con oltre 15.000 proposte di flexible benefits, che includono sia grandi marchi sia realtà locali. L’obiettivo è favorire il benessere di lavoratori e famiglie attraverso una vasta gamma di beni e servizi: dai check-up medici ai viaggi, dalla formazione personale a tante altre soluzioni pensate per migliorare la qualità della vita
Vantaggi esclusivi della piattaforma
Il software per la gestione del welfare di TeamSystem è pensato per soddisfare le esigenze di aziende e studi professionali, offrendo funzionalità avanzate come la geo-localizzazione dei servizi sul territorio e lo strumento fast-voucher, che permette di spendere il credito welfare anche presso attività non ancora convenzionate.