Gestione delle Risorse Umane.
Al reparto HR di un’organizzazione di successo spetta il doppio compito di promuovere il cambiamento nei confronti del business e di cambiare al proprio interno, ridefinendo i processi di gestione e sviluppo delle persone e diventando master nella promozione del digitale per l’intera organizzazione.
TeamSystem HR è la soluzione All-in-One che accoglie in un unico ambiente l’insieme delle funzionalità di una Direzione HR: Amministrazione, Gestioni, Human Capital Management, Sicurezza.
La digital HR transformation sta rivoluzionando il mondo del lavoro. Ruolo chiave nel processo di trasformazione è quello dell’HR, che gestisce persone e organizzazioni indirizzando l’azienda e i suoi collaboratori verso quella trasformazione che significa successo. Ogni nuovo trend si traduce nella disponibilità e necessità da parte dell’HR di strumenti di gestione unici, smart, e flessibili.
Perché scegliere TeamSystem HR:
Copertura di tutti i processi, un perimetro esclusivo nel mercato HR
Dall’assunzione, alla gestione del rapporto di lavoro fino alla sua cessazione, passando per il welfare aziendale, la gestione delle performance, la compensation, la formazione aziendale, l’organizzazione H&S, fino alla sorveglianza sanitaria.
Altamente flessibile
Dalle PMI alle grandi realtà fino agli Studi Professionali, TeamSystem HR si adatta alle necessità di società eterogenee per dimensione e complessità, grazie a un sistema altamente configurabile.
Monitoraggio immediato di tutti i processi
È consentito l’accesso al sistema da parte di dipendenti e manager e la piena partecipazione al miglioramento dei processi, alla loro gestione e al loro monitoraggio.
Unico Repository centralizzato per documenti e contenuti
Utilizzati in qualsiasi formato e in modo integrato (video, webinar, white paper etc.), taggati e categorizzati per essere facilmente fruibili.
HR Analytics
Dall’amministrazione alla gestione, dalla formazione alla sicurezza sul luogo di lavoro; è consentita la condivisione e l’analisi dei dati in tempo reale su tutta la piattaforma.
APP mobile di TeamSystem HR
TeamSystem investe sulla mobile people strategy di tutti i lavoratori, anche coloro che non svolgono attività d’ufficio. Digitalizzare le informazioni e attivarne lo scambio con i dipendenti in situazioni di mobilità permette anche a chi esercita la propria professione lontano da un computer di connettersi in modo rapido alla propria azienda e condividerne dati e comunicazioni.
Il welfare aziendale rappresenta l’insieme di beni e servizi che un’impresa offre ai propri dipendenti per migliorare la loro vita privata e professionale. Queste iniziative mirano a incrementare il benessere dei lavoratori, influenzando positivamente il clima aziendale e la produttività.
Vantaggi del Welfare Aziendale
- Riduzione del costo del lavoro: attraverso l’ottimizzazione delle risorse e l’offerta di benefit non monetari.
- Incremento della produttività: dipendenti più soddisfatti e motivati tendono a essere più produttivi.
- Miglioramento del clima aziendale: un ambiente di lavoro positivo favorisce la collaborazione e l’efficienza.
- Fidelizzazione dei dipendenti: offrendo servizi che rispondono alle loro esigenze personali e familiari.
In Cloud
Il software per la gestione del welfare aziendale è una piattaforma in Cloud che non prevede costi di avviamento ed è estremamente semplice e intuitiva da utilizzare, sia per la direzione HR che per i dipendenti.
Soluzioni personalizzate per ogni esigenza
Con TeamSystem HR Welfare, i dipendenti possono accedere a un marketplace online con oltre 15.000 proposte di flexible benefits, che includono sia grandi marchi sia realtà locali. L’obiettivo è favorire il benessere di lavoratori e famiglie attraverso una vasta gamma di beni e servizi: dai check-up medici ai viaggi, dalla formazione personale a tante altre soluzioni pensate per migliorare la qualità della vita
Vantaggi esclusivi della piattaforma
Il software per la gestione del welfare di TeamSystem è pensato per soddisfare le esigenze di aziende e studi professionali, offrendo funzionalità avanzate come la geo-localizzazione dei servizi sul territorio e lo strumento fast-voucher, che permette di spendere il credito welfare anche presso attività non ancora convenzionate.