Sviluppo, performance e compensation:il circolo virtuoso dell’HR

TeamSystem hr

Il software per l’amministrazione del personale.

Martedì 15 Giugno

Ore 10:00-11:30

Il senso di appartenenza e la motivazione delle risorse umane influenzano fortemente la continuità e la forza di un’impresa.

Mettere in relazione ruoli/responsabilità, risultati ottenuti dai lavoratori e sistemi incentivanti è alla base di un efficace sistema di sviluppo del personale.

L’adozione di strumenti tecnologici può aiutare nella definizione di driver di valutazione, nella gestione di eventuali gap rispetto ai valori attesi, nella definizione di piani di crescita (es. formazione) e di compensation (es. erogazione di un bonus, promozione, aumento RAL, cambio organizzativo etc.).

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15 Giugno 2021

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