HR

Perché il welfare aziendale?
Il welfare aziendale è lo strumento ideale per motivare i dipendenti e migliorare il clima aziendale ottenendo importanti risparmi grazie ai vantaggi fiscali.

Per esempio, 1.000 € erogati in denaro, costano al datore di lavoro 1.400 €, ma il netto in busta paga al dipendente mediamente si riduce a soli 600 € per effetto delle trattenute fiscali. Gli stessi 1.000 € erogati sotto forma di flexible benefit, costano all’azienda 1.000 €, deducibili dal reddito d’impresa, con un risparmio per il datore di lavoro di 400 €, e sono interamente spendibili dal dipendente, per il quale sono esentasse.

Quali sono i benefit offerti da TeamSystem HR Welfare?
I flexible benefit sono una forma di retribuzione complementare in beni e servizi per il benessere dei lavoratori e dei loro familiari (per esempio checkup medici, viaggi, corsi di formazione, biglietti per il cinema, etc.).

TeamSystem HR Welfare mette a disposizione tutti i servizi che godono delle agevolazioni fiscali previste dalla normativa in materia di welfare aziendale e gestisce per conto del datore di lavoro l’iter di rimborso delle spese sostenute dai dipendenti nei casi consentiti dalla normativa fiscale.